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对判处拘役或者三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子,一般不适用减刑。如果在缓刑考验期间有重大立功表现的,能够参照《刑法》的规定,予以减刑,同时相应的缩减其缓刑考验期限。减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一,相应缩减的缓刑考验期限不
判三缓四不能消除案底。因犯罪被法院判处有期徒刑三年、缓刑四年的,意味着当事人已构成犯罪并被判处刑罚,犯罪人员的基本情况、检察机关和审判机关的名称、判决编号、判决日期、罪名、刑罚和执行情况将记录在犯罪人员的信息数据库中。这就是俗称的犯罪记录或
公务员判缓刑不能保住其公职。公务员被判处刑罚的,人事部门会给予开除处分,公职不能保留,而且国家行政机关工作人员,包括事业单位工作人员和专业技术人员,被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。因此不单是公务员,事业
可以保留公职。依据《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中几个问题的解答 (一九八二年十月二十九日劳动人事部印发)第二条规定。 法律条文: 《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中几个问题的解
1.不能。 2.法律依据 《行政机关公务员处分条例》第二条 行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的,依照本条例给予处分。法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关
缓刑,也称为暂缓执行刑罚。是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中,根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现,规定一定的考验期,暂缓刑罚的执行。如在考验期内,满足一定的条件,原判刑罚将不再执行的一种制
缓刑是三年有期徒刑以下,专业刑事律师,详询来电微信
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”,一般指的是对于触犯刑法,被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根据犯罪情节和悔罪的表现,且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的,即规定一个的考验期;如果在考验期限内,犯罪人遵守一定的条件,原判刑罚就不
被判一年可适用缓刑,但是需要满足一定的条件。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四个条件的,法院可
缓刑考验期内新发现漏罪,是否还可以宣告缓刑。对于被宣告缓刑的犯罪分子,新发现的漏罪应当撤销其缓刑,并对新发现的漏罪作出判决。把前罪和后罪所判处的刑罚,把前罪和后罪所判处的刑罚,依据刑法数罪并罚的规定决定执行其刑罚,因此缓刑考验期内新发现漏罪