民法典规定烫伤八级有几项补偿能陪多少？

2024-06-25 11

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三、工伤待遇包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费，（3）护理费，（4）一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），（5）一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），（6）一次性伤残就业补助金或伤残津贴，（7）停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，（8）后续治疗费，（9）残疾辅助器具费，（10）交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您法律规定：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

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民法典规定烫伤10％有哪些赔偿赔多少
工伤赔偿较高。一般侵权较低一些。具体数额还有许多伤者个人资料才能确定。法律规定：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能

2024-06-24 12
民法典规定烫伤面积多少算轻伤
《人体损伤程度鉴定标准》规定：5．10．3轻伤一级）手功能丧失累计达一手功能16％。 b）一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。 c）一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。 d）一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近

2024-06-29 6
民法典规定深二度烫伤的赔偿有那些项目
申请伤残鉴定，赔偿项目一般有医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、交通费、误工费、鉴定费等。法律规定：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担

2024-06-20 14

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八级伤残赔偿有哪些项目，能陪多少钱，
你可直接参照2015年的伤残赔付表计算。因具体数额是依据赔付表和其他因素决定的。鉴于你提供的材料和答题时间有限，你可直接来电免费咨询。

2022-10-21 15,340
民法典规定伤残九级能陪多少钱，责任3，7
一次性伤残补助金9个月，按本人前十二个月的平均工资计算；一次性工伤医疗补助金4个月，上年度省月平均工资计算；一次性伤残就业补助金4个月，上年度省月平均工资计算；（单位）受伤期间工资，从受伤之日起算到鉴

2023-07-14 15,340
民法典规定烫发把头发烫焦了，而且头发断了很多，理发店能陪多少钱
1、头发烫焦要找工商投诉，能够要求赔偿将头发恢复原状的经济损失； 2、

2024-08-30 15,340
民法典规定被人打伤9级安法律责任能陪多少钱
被人打伤鉴定为九级伤残，侵害人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。 1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、

2024-08-31 15,340

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八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

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中央出台八项规定是哪八项
中央出台八项规定如下：要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形

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新民法典2021年新规工伤赔偿
新民法典2021年新规工伤赔偿如下：每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计

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