走工伤和不走工伤的区别

2024-09-23 17

普法内容

走工伤和不走工伤的区别： 1、工伤保险理赔不同；（1）报工伤的优点是日后单位如果不赔偿你了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果单位不想报的话，自事故发生之日起一年内可以以个人身份向当地工伤认定部门申请工伤认定的，到时候单位将承担很多不利后果；（2）而不认定工伤则无法以个人身份向当地工伤认定部门申请工伤认定，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔，很大可能只能由自己承担不利后果。 2、支付方式不同；（1）走工伤可以通过社会统筹或者由用人单位直接支付的方式支付，具体如下： a、社会统筹支付的方法。该方法是由政府通过立法规定用人单位必须参加工伤保险，并按时、足额地向社会保险经办机构缴纳工伤保险费用，建立工伤保险基金，由社会保险经办机构负责进行工伤保险待遇的给付； b、由政府制定统一的工伤保险待遇标准与项目，由用人单位直接支付的方法。工伤保险待遇标准与项目由政府统一规定，用人单位无权修改。用人单位根据政府规定的保险待遇标准与项目，负担全部保险费用开支，并计入成本。（2）不走工伤则很可能是由自己支付相应的费用。 3、鉴定方面不同。（1）报工伤需要依据法律规定的期限到社保行政部门申报，进行工伤认定和劳动能力鉴定；（2）而不报工伤则不需要到社保行政部门申报进行鉴定。认定工伤当事人的权利，用人单位申报工伤是义务。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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2021-05-01 35

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