亲戚到法院工作，那经济补偿金申请是如何样规定的

2024-06-14 0

普法内容

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2．未及时足额支付劳动报酬的； 3．未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5．因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 6．法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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亲戚到法院工作，那刑事拘留对个人的影响是如何样的
任何行政处罚措施，或者刑事强制措施，都会有记录。如果不构成犯罪，就是一般的行政违法，对于你个人来说没有大的影响。比如，我们违章停车被罚，超速开车被罚款，扣分等都属于行政处罚。但这些对我们的生活没有什么影响。还是能够开得出来，所谓的无犯罪记录

2024-06-04 5
亲戚在法院工作，那法院执行财产范围是怎么样规定的
强制执行的财产范围，在民事诉讼法与司法解释中是有规定的。《司法解释》第三十一条规定：“人民法院依照民事诉讼法第二百一十七条规定责令被执行人报告财产情况的，应当向其发出报告财产令。报告财产令中应当写明报告财产的范围、报告财产的期间，以及拒绝

2024-05-16 10
亲戚回家乡的工厂工作，那工人工资是如何规定的
工程款特指工程施工合同价款的收支。对于建设单位而言，是根据合同约定结合实际工程进度支付工程款，包括应付工程款、已付、未付工程款等概念；对于施工单位而言，是根据合同约定和实际施工进度，向建设单位收取工程款，包括应收、已收工程款等概念。工资是

2024-06-11 3

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公司还没有给亲戚经济补偿金,亲戚准备去申请仲裁去了,员工的经济补偿金什么时候发放?
无论是用人单位解除劳动合同，还是劳动者解除流动状态，用人单位应当支付的经济补偿金在办理工作交接时支付。

2022-07-13 15,340
怎样申请经济补偿金
关于如何申请经济补偿金，依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定：用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金： 1、用人单位克扣工资，即用人单位未按照劳动合同或者其与劳动者约

2022-08-21 15,340
员工主动离职申请经济补偿金这个补偿金是如何认定的
如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷，员工主动离职公司是不需要补偿。第根据劳动法三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二

2023-04-09 15,340
亲戚在法院工作那法律上对法院会执行金额吗
强制执行不会因为金额小而而不执行，这只是法院执行庭的一种托词，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。《民事诉讼法》第二百三十六条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当

2023-09-05 15,340

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经济补偿金金额如何计算
经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本

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劳动合同法经济补偿金
《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动

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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

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