您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司解散效果可概括为哪些
公司解散效果可概括为哪些

公司解散效果可概括为哪些

2022-04-14 250
普法内容
公司解散效果可概括为如下: 1、公司即将消灭,必须依法进入清算程序;合并分立解散的,还必须依法处理现有债权债务; 2、公司权利能力有限,不得继续经营,只能在清算范围内从事活动; 3、在解散过程中,清算组接管公司代表机关和业务执行机构,行使清算业务和外部代表公司的内部执行权; 4、未到期公司的债权债务视为已到期,由清算组清理; 5、在公司解散前享有权利的人可以在起诉公司之前主张相应的权利。
《中华人民共和国公司法》
第一百八十二条  公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 一旦公司解散,将产生哪些效果
    一旦公司解散,将产生哪些效果

    一旦公司解散,将产生以下效果: 1、停止所有积极的活动。是指不得开展新的业务,公司仍可根据具体情况决定是继续完成还是终止原有未完成的业务; 2、成立清算组,取代公司董事会。除公司合并分立解散外,公司解散应成立清算组,清算组应取代董事会的职务

    2022-04-16 605
  • 解散公司效果是什么?
    解散公司效果是什么?

    公司解散的效果如下: 1、公司进入清算程序,通过清算,结束解散公司的既存法律关系,分配剩余财产,从而最终消灭其法人资格。 2、公司仍存续,但应停止积极营业活动。 3、解散公司在特定情形下仍可恢复。

    2020-07-22 144
  • 公司解散分为哪几种
    公司解散分为哪几种

    公司解散分为自愿解散和强制解散。 自愿解散的程序: 1、股东(大)会做出决议; 2、成立清算组并完成清算; 3、通知债权人。清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在接到通知书之日起30日内,未

    2020-12-10 204
专业问答更多>>
  • 解散公司诉讼的公司解散的效果

    公司解散的效果如下:1、公司进入清算程序,通过清算,结束解散公司的既存法律关系,分配剩余财产,从而最终消灭其法人资格。2、公司仍存续,但应停止积极营业活动。3、解散公司在特定情形下仍可恢复。

    2021-12-29 15,340
  • 什么情况下公司可以解散?公司有哪些情形的,公司可以解散?解散?

    公司解散,就是使公司这个企业组织解体,取消其所取得的法人资格。这种取消并不是一经解散就立即全部取消,而是有一个清算过程,直到清算完毕,公司的法人资格才归于消灭。公司有下列情形之一的,可以解散: 1.公

    2022-03-05 15,340
  • 解散公司赔偿范围包括哪些

    根据,破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动

    2022-09-03 15,340
  • 公司解散的概念及法律后果解散的根本原因是为了保证公司的合法

    一、公司解散的概念 所谓公司解散,是指已成立的公司,因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动,开始处理未了结的事务,并逐步终止其法人资格的行为。它具有以下特征: (1)公司解散的目的和结果是消灭公

    2022-04-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司解散的形式有哪些 01:34
    公司解散的形式有哪些

    根据《公司法》的相关规定,公司解散的形式有以下几种: 1、一般解散, 一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现,公司即可解散,根据法律的相关规定,一般解散的原因有:公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现;股东大会决议解散

    892 15,340
  • 公司解散如何赔偿孕妇 01:07
    公司解散如何赔偿孕妇

    公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作

    6,634 15,340
  • 怎么提起公司解散诉讼 01:23
    怎么提起公司解散诉讼

    提起公司解散诉讼必须符合以下条件: 1、原告应当持有股东10%以上表决权,通常持有公司10%以上股权就代表拥有公司10%以上表决权。 2、公司经营管理已经发生严重困难,例如连年亏损,继续经营将导致股东利益损失不断扩大。 3、原告已经穷尽其他

    2,715 15,340
公司法不同阶段法律问题导航
刘沛文律师 刘沛文律师

河北嘉实律师事务所 |

擅长:劳动纠纷、公司法、民事诉讼
咨询律师
191-3311-8820
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?