到达退休年龄辞退赔偿

2020-06-18 642

普法内容

劳动者达到法定退休年龄合同终止的，用人单位无需支付经济补偿金。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；等。辞退已超退休年龄的老员工需补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

相关合同

最新员工辞退通知书范本

审核日期：2022.03.02页数：3大小：18063KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

退休人员聘用合同书范文

审核日期：2022.03.09页数：4大小：18264KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

辞退通知书（指导版）

审核日期：2023.04.11页数：2大小：17753KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

达到退休年龄但没退休金的被辞退有补偿吗
《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

2024-05-29 47
多少岁达到退休年龄
男年满六十周岁，女年满五十周岁以上可以申请退休，并且累计缴费满十五年，可以按月领取基本养老金。从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

2020-10-25 176
企业单位员工已达到退休年龄辞退有补偿吗？
1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就可以解除了，如果员工还要继续在公司工作，那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协商的。如果协议中有中途辞退的违约金的话，

2024-05-19 34

专业问答更多>>

年龄已达到退休员工辞退是否可以申请赔偿？
1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就可以解除了，如果员工还要继续在公司工作，那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协

2022-07-03 15,340
员工到退休年纪想辞退员工达到法定退休年龄辞退补偿要支付吗？
到了退休年纪，劳动合同会终止，到了退休年纪与单位不会存在劳动关系，所以到了退休年纪解除合同是不需要支付经济补偿金的。

2022-06-27 15,340
退休年龄达到退休后能否获得补偿？
按照各地陆续出台的新政策，女性参保人到达55岁的退休年龄时，如果养老保险累计缴费年限不足，需要继续缴纳养老保险。继续缴费5年之内，累计缴费满足15年的，从满足15年的当月可以办理退休手续，次月开始领取

2022-07-07 15,340
辞退已达退休年龄人员需要补偿吗
辞退已达退休年龄人员是不需要补偿的。在用人单位和劳动者建立劳动关系的时候，此时是需要及时的签订劳动合同的，在劳动者达到退休的年龄，可以依法享受基本养老保险待遇的，此时劳动者和用人单位之间的劳动合同即终

2023-09-17 15,340

法律短视频更多>>

01:09
退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

6,746 15,340
02:01
女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

40,512 15,340
01:15
入职不到半年辞退赔偿多少
入职不到半年被辞退，单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企业应当向员工支付经济补偿金：未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费等。入职不到半年，经

5,693 15,340