2023浙江工人标准误工费多少金额一天？？

2024-05-14 20

普法内容

根据当事人实际工资损失数额确定，在相关司法解释中，对于误工费的计算标准，是根据受害人的收入状况来决定的，是以受害人有无固定收入为界，分采用两个计算标准：对有固定收入的按实际减少的收入计算对无固定收入的以最近三年平均收入为准计算，如果不能证明最近三年，则按在一审法庭辩论终结时的上年度法院所在地相同或者相近行业平均工资为标准计算。这样的规定还是比较明确的，但是在司法实践中，受害人的收入情况属于事实问题，需要通过证据来进行认定。证明误工费的证据主要有：出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误工证明及出事前三个月工资表。若误工人员的工资超过了国家规定的纳税的起征点，还应当提交税务部门出具的完税凭证。治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间但评定伤残等级的，评定伤残之日前为误工日期。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2023出租车务工费一天多少金额的标准，，
出租车误工费每天要多少钱，要让对方出收入证明，而且得是国家相关机关出的证明，没有证明的，按三年平均工资赔，无法证明三年平均工资的，按当地同行业政府公布的平均工资赔。在天津出租车误工费是一天70－120元。《最高人民法院关于审理人身损害赔

2024-05-13 10
农村护理费，误工费，一天多少金额
具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。赔偿项目及计算方法： 1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算

2024-05-18 16
工资一天300，工伤轻伤误工费一天赔偿多少金额
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工

2024-04-21 26

专业问答更多>>

浙江盗窃金额多少金额标准
浙江省高院、浙江省人民检察院、浙江省公安厅《关于确定盗窃罪执行具体数额标准的通知》盗窃公私财物价值人民币三千元以上、八万元以上、四十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“

2022-05-26 15,340
浙江九级工伤陪多少金额
【法律意见】九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

2024-10-04 15,340
2023误工费最高额度是多少
误工费是没有最高额度的限制的，被侵权人的收入高，误工时间长，那误工费就要按照实际情况来计算，收入少的误工费自然就低。也就是说，误工费实则是按照当事人的实际损失进行计算的，由国家来统一的规定是不合理的。

2023-10-21 15,340
2023年浙江高温费发放标准是多少?
2023年浙江高温费发放标准是：工作性质在室外与室内来回流动交替或者主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。即高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每

2023-03-29 15,340

法律短视频更多>>

01:19
误餐费标准是多少
误餐费标准如下： 1、工作人员到外省市出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区15元，特殊地区20元； 2、到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，在基层单位工作期间的伙食补助费，每人每天补助

11,738 15,340
01:06
工伤事故误工费补偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受

2,033 15,340
01:30
车祸误工费赔偿标准
车祸误工费的赔偿标准为，受害人因交通事故耽误工作的天数乘以受害人的日均收入。因此，计算误工费，需要知道两个标准，即误工时间和受害人的收入。误工时间可以根据医院出具的病历、诊断报告、出院小结等文件证明。受害人的收入可根据受害人的银行工资流水、

3,461 15,340