离职赔偿金

2020-06-16 476

普法内容

按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的或者用人单位提前解除事实劳动关系等的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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被迫离职要补偿金被迫离职能要赔偿金吗？
在劳动者遭受迫于无奈而辞职的情况下，如若该行为系由用人单位违法解雇所导致，则劳动者有权向用人单位索取二倍的经济补偿标准作为赔偿；反观若该离职是由用人单位自主决定并与劳动者经过充分协商达成一致意见的结果，那么劳动者便可依法主张获得相应的经济补

2024-05-11 15
不是主动离职离职怎样赔偿金
用人单位解除劳动合同计发经济补偿金的基数低于本市最低工资标准的，均按解除劳动合同当月时的本市最低工资标准计发。

2024-06-01 7
单位拖欠离职补偿金的赔偿金
单位拖欠离职补偿金劳动者可与用人单位协商，或到劳动行政部门投诉，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼，同时可以直接向法院申请支付令。

2020-10-01 98

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被迫离职要补偿金被迫离职能要赔偿金吗？
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2024-09-11 15,340
离职补偿金的赔偿标准离职补偿金要交个税吗
一、员工离职的经济补偿金要扣税吗离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。即使纳税，还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时，依

2023-05-26 15,340
离职违约金赔偿问题
你讲的情况不是很明白，我想知道，你是在什么情况下，怎么离开公司的，当时你与公司有没有签订劳动合同，有的话，劳动合同是怎么签的。这些情况你在咨询时都应该讲清楚。还有，您所说的违约金是什么违约金，劳动合同

2022-02-04 15,340
离职时，自己申请离职有赔偿金吗
《工伤保险法》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九

2022-08-08 15,340

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00:58
公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

3,411 15,340
01:30
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
起诉离婚赔偿金，可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害，比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为，严重损害婚姻的信任关系，对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自

501 15,340
00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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