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1、出事故后,应该首先保护现场,然后报警,报自己的保险公司,之后是在保证安全的情况下等候交警来处理。若在高速路上,肯定不能站在原地等候,要去安全地带。 2、关于赔偿事宜,可双方协商,也可由交警认定责任,调解或到法院起诉解决。 3、主要赔偿由
1、当发生道路交通事故造成人员死亡、受伤的,同时又伤车的重大事故时,当事人应当保护现场,并一定要及时拨打110报警和120急救中心。 2、若发生了只有车损的事故,在保护事故现场的同时,只可将案情迅速报警和保险公司,让他们出现场进行勘查,为日
你好,法律对工伤处理有何规定回答如下 工伤的处理的法律主要依据是国务院颁布的《工伤保险条例》。 工伤处理的程序是: 1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后,
交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔
1、当发生道路交通事故造成人员死亡、受伤的,同时又伤车的重大事故时,当事人应当保护现场,并一定要及时拨打110报警和120急救中心。 2、若发生了只有车损的事故,在保护事故现场的同时,只可将案情迅速报
你是哪一方受伤一方还是车主一方先去医院看病,等待交警出具交通事故责任认定书。
发生车祸时,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是:1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司;3、劳务公司负责工伤的申报、审批,以及鉴定等一系列的工伤程序的处理;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
无证驾驶摩托车属于严重违章行为,根据我国相关法律法规的规定,无证驾驶摩托车的行为人应由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款,可并处15日以下拘留。也就是说行为人无证驾驶摩托车,按交通法处罚规定,按情节罚两百到两千元。然后,在