申请仲裁5日内不处理的话要如何办啊？

2024-05-29 1

普法内容

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。申请仲裁5日内不处理是对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

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如何处理调解协议申请仲裁审查的啊？
当事人申请确认调解协议效力，应当自调解协议生效之日起十五日内由各方当事人共同提出，并提交以下材料：（一）《仲裁审查确认申请书》；（二）调解协议书复印件；（三）当事人签署的承诺书以及身份证明、资格证明等证明材料；（四）当事人的送达地址

2024-05-15 14
申请强制执行向仲裁委申请么？要如何办啊？
1、仲裁裁决书包括两种，一是商事仲裁，二是劳动仲裁。无论哪种仲裁裁决书，选择执行法院时，第一要选择被执行人所在地的基层人民法院，第二，选择被执行人的主要财产所在地的基层人民法院。 2、执行，又叫强制执行，是指人民法院按照法定程序，运用国家强

2024-06-15 8
撤回仲裁申请后仲裁费如何处理
对于撤回仲裁申请后仲裁费如何处理，是要分情况的。仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭组成前，申请人撤回仲裁申请，或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，案件受理费应当全部退回。仲裁庭组成后，申请人撤回仲裁申请或者当事人自行达成和解协议并

2024-05-19 6

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劳动仲裁裁决5日内可以申请劳动仲裁吗？
可以，为了保证仲裁机构裁决的正确性和合法性，保护当事人的合法权益，使得错误的而又具有效力的裁决得到纠正，《仲裁法》赋予人院对仲裁裁决的司法监督权，允许人民法院在出现法定情形时撤销仲裁裁决。另外，万帆律

2022-08-17 15,340
劳动仲裁申请裁决变更的话要怎么处理
对仲裁不服，可以向法院起诉。这是第二程序了。但起诉只能基于原来仲裁时的诉请。原则上不能增加其他诉讼请求。不过在原来诉讼请求的基础上，数字变动一般来讲，如果到时候开庭能够提供相应证据的，可以考虑作变

2022-06-13 15,340
办理仲裁如何申请不予执行的
申请劳动仲裁的流程：一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定

2022-08-15 15,340
如果仲裁申请是的话可以不？
与劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务，这个问题无法回避。所以，可以说这个官司公司几乎是必输的。但公司可以通过以下几种途径来寻求减少损失：第一，与申请人进行协商，寻求其撤回劳动仲裁申

2022-08-30 15,340

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00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

4,906 15,340
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

2,184 15,340
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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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