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童工多少岁才算童工,有哪些规定

童工多少岁才算童工,有哪些规定

2024-04-20 17
普法内容
童工年龄是16岁以下。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。童工是指未满十六周岁,与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
《中华人民共和国劳动法》
第五十八条  国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。\n未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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    十七岁不算童工,未满十六岁的用工才算童工。16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工,是未成年工。

    2020-03-16 485
  • 多少年纪算是童工童工是多少岁
    多少年纪算是童工童工是多少岁

    未满十六周岁算童工,童工是指未满十六周岁的用工。

    2020-04-08 160
  • 17岁算是童工么,具体规定有哪些
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    童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。因此,17岁不属于童工的。

    2020-09-12 13
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  • 未成年童工多少岁才算干小儿童工

    1、16周岁以下的都属于未成年童工。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满1

    2023-01-26 15,340
  • 多少岁算童工?为什么我打110举报童工,别人说14岁以下才算童工?

    《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能

    2022-07-26 15,340
  • 国家规定多少岁算童工?使用童工如何处罚?

    《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用

    2023-09-05 15,340
  • 17周岁算不算童工,童工的年龄是多少岁

    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 所以十七周岁属于未成年工,只要是年满16周岁但不满18周岁的都属于未成年工,而不是童工。

    2023-02-23 15,340
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  • 16岁属于童工吗违法吗 00:57
    16岁属于童工吗违法吗

    年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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  • 使用童工怎么判刑 01:19
    使用童工怎么判刑

    根据我国刑法规定,对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度,第一是情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;第二是情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。此外,因前款行为造成事故,又构成其他犯罪的,依

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  • 父母打骂儿童的算虐待儿童罪吗 01:14
    父母打骂儿童的算虐待儿童罪吗

    目前法律上并无虐待儿童罪这一罪名,虐待儿童情节严重的,涉嫌虐待罪。父母打骂儿童,只有在情节恶劣的情况下,才算虐待罪。父母构成虐待罪的,一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。虐待罪,是指对共同生活的家庭成员,经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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