受到工伤九级，和门市协商没结果，怎麽办

2024-07-15 18

普法内容

走法律途径，申请工伤认定，建议你们委托律师代理此案。

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我和他协商没有结果。
协商，不行就诉讼解决。

2024-07-05 4
九级工伤协商应该陪多少钱
首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、

2024-06-12 7
工伤眼角膜受伤九级伤残
1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助

2020-04-28 520

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我受了工伤，咨询下工伤鉴定结果出来九级
和公司协商一次性就业补助金问题，然后再申请领取由工伤保险基金支付的其他赔偿金。工伤鉴定结果出来九级出来之后，分几种情况： 1.伤者希望继续在公司上班，那么伤者这时就要注意保存各种从医疗、认定、鉴定时

2023-09-27 15,340
工伤伤残九级员工没有收到赔偿怎么办
工伤伤残九级，员工可享受相应的工伤待遇，待遇分为单位支付部分和工伤保险基金支付部分，在员工没有收到钱的时候之前，员工是不能签收条的。否则可能产生纠纷。九级伤残员工可享受的赔偿如下： 1、工伤九级伤残可

2022-03-04 15,340
工伤7级九级伤残能否享受按劳动合同协商解除？
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤

2022-04-07 15,340
九级工伤补偿金如果没有工伤保险怎么办
没有工伤保险的，9级工伤事故的赔偿责任全部由公司承担，但是整体赔偿标准并不是固定的，例如9级伤残的一次性伤残补助金就是9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金都是各地方人民政府自行规定赔

2023-08-21 15,340

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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工伤九级2020最新赔偿标准
九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。第三个项目是一次性伤残医疗补助金，

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