未来养老金的调整幅度以年龄为依据?

2021-11-03 41

普法内容

从基础政策的变化中可以分析出，未来养老金的上调或有可能会以年龄为基础进行划分。通过年龄来划分，进行更精准的社保投放，才能从宏观角度保证相对的公平。毕竟人的身体健康情况是会随着个体年龄的不断增长而慢慢衰落的，年纪越大，生病住院的几率也就越大。只要住院，钱花起来就和流水差不多了，总不能眼睁睁地看着亲人忍受病痛的折磨吧，很多家庭为了给亲人治病，几乎都倾尽所有，一病致贫。多少曾经幸福的家庭，被住院和手术花费的治疗费用给彻底拖垮。因此为了可以在最大程度上保障年纪大的老年人能有钱医病，并减轻其家庭的经济负担，养老金分年龄段进行上调，也在情理之中。养老金的倾斜方向有所调整，倾斜是一个字面上的意义，就是专门针对一些群体提供更便利、更高福利的优待。这些优待并不是随便决定的，每一项优待政策的背后都有政府部门的思考。首先，倾斜是在宏观层面对特殊的群体的照顾，比如为了扶贫远离家乡去偏远地区工作的人；比如为了促进社会发展，选择在高危环境下工作的人。将他们的养老福利提高是为了帮助他们也是在肯定他们的付出。

《中华人民共和国社会保险法》
第十六条加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2023全国养老金上调幅度
2023年全国退休养老金上调幅度预计在3.5%-4%之间。但由于采取的是定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，养老金较低的人群增长的比例会较少。具体的上调金额还需等到相关部门公布后才能确定。在领取养老保险过程中，可能会存在以下不良

2023-05-12 8
什么叫调整倾销幅度，有没有法律依据
专业分析：进口产品的出口价格低于其正常价值的幅度，为倾销幅度。倾销幅度的确定，应当将加权平均正常价值与全部可比出口的交易的加权平均价格进行比较，或者将正常价值与出口价格在逐笔交易的基础上进行比较。对进口产品的出口价格和正常价值，应当考

2023-02-01 8
调整养老金后工龄30年能涨多少
调整养老金后工龄30年能涨多少金额要看各地的调整方式。在2023年养老金调整时，各地挂钩调整的比重确实有所增加，所以工龄在30年以上的退休人员，在按缴费年限挂钩调整的时候，可以增加的养老金确实可以提高一些，但是相对来说，因为各地的调整方式

2023-12-05 13

专业问答更多>>

什么叫调整倾销幅度，有没有法律依据
专业分析：进口产品的出口价格低于其正常价值的幅度，为倾销幅度。倾销幅度的确定，应当将加权平均正常价值与全部可比出口的交易的加权平均价格进行比较，或者将正常价值与出口价格在逐笔交易的基础上进行比较。

2024-10-03 15,340
养老金调整规律养老金调整标准
1、养老金每年都会调整，各省根据各省的平均工资，消费水平等因素，来确定调整比例。 2、一般来说是每年的六七月份社平工资出来之后，养老金就会相应做出调整，所以2018年，养老金能涨多少，暂时不知道。但

2023-05-22 15,340
什么叫调整倾销幅度
进口产品的出口价格低于其正常价值的幅度，为倾销幅度。倾销幅度的确定，应当将加权平均正常价值与全部可比出口的交易的加权平均价格进行比较，或者将正常价值与出口价格在逐笔交易的基础上进行比较。对进口产品

2022-11-14 15,340
养老金上调依据是？
1、调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对我省广大退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社保经办机构，要在当地党委、政府的领导下，切实采取措施，确保7月底前将调整增

2022-11-11 15,340

法律短视频更多>>

01:00
2021年公积金基数调整
2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1

3,003 15,340
01:06
住房公积金每年怎么调整
住房公积金每年的调整方式如下：单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内，自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大

5,553 15,340
01:03
退休年龄以什么为准
退休年龄的规定为，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国

2,445 15,340