员工被拘留会是旷工吗

2020-08-18 147

普法内容

职工被行政拘留期间不属于旷工，而应当依法按照“劳动合同中止”对待。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条规定，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。

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拘留是否会造成旷工
1如果劳动者在既没有向用人单位说明事由请假，也没有任何正当理由或其他不可抗因素的情况下，出于主观动机不到岗，那么就属于“无故旷工”。2员工因具有违法犯罪行为被处以治安拘留。这种员工被有权机关限制人身自由的情况，并非“无故旷工”。相关法律依据

2024-06-04 25
职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗？
职员旷工是扣当月工资，所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿，赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及劳动者的工资收入水平确定。

2020-04-28 254
拘留期间按旷工吗？
羁押期间，被羁押人有工作的，一般会作旷工处理。除无法通知的以外，公安机关应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属。家属可以帮被羁押人通知其工作单位。

2020-08-02 124

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员工被拘留是否算旷工，有没有法律规定
员工被拘留不算旷工，而算劳动合同中止。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容拘留的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合

2023-09-03 15,340
员工因打架被治安拘留算不算旷工
该员工因私事斗殴，被处以行政拘留这种员工被有权机关限制人身自由的情况，并非“无故旷工”换言之，员工没有到岗上班，并非出于自己的个人意愿因此，从员工的主观态度与员工客观缺勤行为的关联性上看，员工被行政拘

2022-06-14 15,340
被行政拘留是否属于旷工
无故旷工是指劳动者在既没有向用人单位说明事由请假，也没有任何正当理由或其他不可抗因素的情况下，出于主观动机不到岗。你的朋友因私事斗殴被处以行政拘留，从其主观态度与客观缺勤行为的关联性上看，这种情况并非

2022-08-11 15,340
酒店员工涉黄会被拘留吗
1、桑拿扫黄被刑事拘留，就说明属于刑事案件，如果仅仅是卖淫嫖娼，最多就是治安拘留，因此被刑事拘留，通常是按涉嫌组织卖淫罪，如果起诉就有可能会判刑。 2、当事人目前可以委托律师，通过法律方面的帮助，争取

2022-11-10 15,340

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00:57
家暴会被拘留吗
家暴可能会被拘留。家暴致使受害人受到伤害的话，会被拘留，如果情节严重，还可能会被判处刑罚。家庭暴力是指在家庭关系中发生的一切暴力行为，即为家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。家庭

2,009 15,340
00:52
自首后会被拘留吗
自首后，是否被拘留，需要根据具体案件事实情节而定。根据我国法律规定，公安机关处理自首案件的，如果认为有犯罪事实，需要追究刑事责任的时候，应当立案，这种情况下是会被拘留的。如果认为没有犯罪事实，或者犯罪事实情节轻微，无显著危害，不需要追究刑事

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国企职工被拘留后果
国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留

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