怎样要拖欠工资

2024-05-27 9

普法内容

《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50以上100以下的标准向劳动者加付赔偿金：（1）未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的（3）安排加班不支付加班费的（4）解除、终止劳动合同，未依法规定向劳动者支付经济补偿的。用人单位应当按照劳动合同约定和法律的规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当发出支付令。

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拖欠工资，拖欠员工工资，老板会怎样？
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2024-06-03 56
工资已拖欠两年，怎样要回工资
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拖欠农民工工资，要如何要拖欠工资。
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拖欠工资怎样起诉，拖欠工资怎样办，拖欠工资起诉状
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2023-05-29 15,340
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拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，
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2022-10-24 15,340

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拖欠工资12333会怎样处理
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

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办事处拖欠工资怎么办
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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