惠州工伤赔偿条例具体都有什么规定

2024-05-26 17

普法内容

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工亡待遇标准 1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准配偶＝工伤职工生前本人工资×40％，其他亲属＝工伤职工生前本人工资×30％伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。

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工伤赔偿条例是什么，工伤赔偿条例
有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10％）×赔偿年限 2、误工费误工收入（天月年）×误工时间 3、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费国家机关一般工作人

2024-05-14 22
工伤鉴定的前提条件都有什么具体规定
《工伤保险条例》第十四条职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定。根据这一规定，不需要你们找证明。你们只需要提供劳动合同或其他证明劳动关

2024-05-27 15
伤残赔偿具体按什么比例赔偿
残疾赔偿金要根据伤残等级进行计算，累加赔偿项目总额再根据事故责任比例要求赔偿。

2020-11-18 255

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工伤赔偿标准在什么呢？具体都有啥条例呀？
工伤和年龄无关，你需要签订劳动合同，或者具有劳动关系的职工，因为工作受伤，应该首先认定公司，治愈之后，进行伤残鉴定，达到伤残等级的，给予赔偿。没有达到伤残等级的，没有赔偿，只报销医疗费用，住院期间发给

2023-05-28 15,340
惠州工伤赔偿没有工资证明的规定是什么
年惠州工伤赔偿没有工资证明的规定，根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)到统筹地区

2022-06-14 15,340
工伤鉴定的前提条件都有什么具体规定
《工伤保险条例》第十四条职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定。根据这一规定，不需要你们找证明

2023-03-27 15,340
广东惠州工亡赔偿标准是哪些，具体有哪些规定？
丧葬费：6个月惠州上年度职工月平均工资。亲属抚恤金：以死亡职工工资为基数，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%（孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础上增加10%）一次性死亡补助金：为48个月至60

2022-12-15 15,340

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

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01:29
交强险具体赔偿项目
交强险责任限额内赔偿项目，具体如下：1、医疗费医疗费。包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额

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