劳动仲裁能提起反诉吗，具体的法律规定是什么

2024-05-14 10

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问题解答：劳动仲裁不能提起反诉。劳动争议适用仲裁前置，经过仲裁程序才能向人民法院起诉。而反诉是指在正在进行的诉讼中（诉讼系属中），本诉的被告以本诉的原告为被告提起的诉讼。当事人因合法权益受到侵害或与他人发生争执，有权依法向人民法院提出要求，通过审判方式予以保护，这相应的体现为原告的起诉权和被告的反诉权。反诉一般构成要件： 1、本诉正在进行中，法庭辩论结束前提出反诉。 2、反诉不属于其他法院专属管辖，如果反诉属于其他法院专属管辖的，审理本诉的法院因为无权管辖，则反诉不得与本诉合并审理。 3、反诉能够与本诉适用同一程序。 4、反诉请求与本诉请求互不相容或其中一个请求为另一个请求的先决问题。 5、反诉需由被告向本诉原告提起。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第五十一条原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。

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2023-04-06 10
仲裁时劳动仲裁费是什么？具体是多少
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2020-07-10 463
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2024-04-12 9

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劳动仲裁诉讼反诉的提起应具备什么样的法律条件?
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2022-07-14 15,340
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2023-02-02 15,340
劳动仲裁调解书签字后能反悔吗法律具体有哪些规定
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2022-04-25 15,340

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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

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