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可以领过渡性养老金的人群主要有以下几类: 1、在建立养老保险个人缴费制度前参加工作,在建立养老保险个人缴费制度后退休的人。这类退休人员的养老金待遇由基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成; 2、部分机关事业单位职工。我国正式建立
不能领过渡性养老金人员如下: 1、没有参加基本养老保险的人员; 2、已经领取了基本养老保险待遇的人员; 3、因犯罪被判刑或者被劳动教养、监禁、收容、医疗戒毒等原因被剥夺人身自由的人员; 4、离职后不再就业的人员; 5、未达到法定退休年龄的人
基础养老金的计算公式为:基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、
领取时间同养老保险一样,只要领取人未过世即可一直领取。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分,具体指在1992年养老金个人账户成立之前参加工作、之后退休的人员来说,其工作时还没有养老
计算中国人临界点前的养老金称为过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后中国人基本养老金的一部分。对于在统一制度(或统一账户组合)之前工作并退休的人员,由于他们在以前的工作年限内没有实施个人账户,退休期间
过渡性养老金的计算标准是本人指数化月平均支付工资×享受比例。享受比例如下:1、1992年7月31日月31日前的缴纳年数不超过25年的,其享受比例为1992年7月31日前的缴纳年数×1、2%2、1992
企业职工中人过渡性养老金计算办法,早在2006年出台。四川省劳动和社会保障厅、财政厅《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》川劳社发〔2006〕17号四、基本养老金计发办法参加基本养老保险人员领
女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,可以拿到退休金。法定退休年龄一般是指,职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。符合下列条件之一的,应该退休,具体如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、
子女不交养老保险,老人一般不可以领养老金。老人过60岁,如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前,年满60岁的老人领取养老金的,子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话,子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的
养老金计算退休领取金额如下: 1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人:计算方式:基本养