关于五险不中断的

2020-12-11 257

普法内容

五险中养老保险、医疗保险、失业保险不可中断。 1、养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金，不过交得越多，当然养老金也越多。 2、失业保险必须要交，个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保。 3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，中断三个月以上的到新单位重新上。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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合约五险能不能中断
五险里面只有养老保险和医疗保险是可以中断的。养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多啦。医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，也就是说医疗保险也可以中断。失业保险也是不能中断的，只要中断

2021-05-19 30
五险能否中断
关于五险能不能中断的问题，中间断开不要紧的，3个月期满就可以直接续交，计算领取养老金的缴纳期限是累计15年就可以，不是必须连续15年的，但是失业和生育保险是必须连续1年之后才能享受。

2020-05-20 249
五险不能中断，那五险有什么保障？
五险中养老保险、医疗保险、失业保险不可中断。

2021-10-11 263

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关于五险一金断缴该如何补缴
五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保

2022-11-04 15,340
关于公司不缴五险
公司不交五险，是违法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位逾期不缴纳社保的，员工可以要求单位补缴，也可以向社保部门投诉。用人单位未按时足额缴纳社

2023-11-19 15,340
关于上诉期间养老保险中断的争议
养老保险中断后的处理方法 1、首先我们需知道，养老保险不会作废，养老保险是累计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满

2022-11-11 15,340
关于诉讼时效的中断
根据《民事诉讼法》第一百五十条，有下列情形之一的，中止诉讼： (一)一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的; (二)一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的; (三)作为一方当事人的

2023-03-11 15,340

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01:23
五险是哪五险
今天和大家分享一下五险有哪些种类五险是指五种保险，通常包含：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险，这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费，而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承

254,623 15,340
01:15
五险一金断交了会有什么影响吗
五险一金断交影响具体如下：养老保险中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。生育保险断交是不能享受生育保险的待遇。工伤保险是即交即用，断交作废。公积金中断期间会影响申请公积金贷款

11,645 15,340
00:57
不交五险违法吗
不交五险是违法的。法律明确规定，用人单位招用劳动者后，应当在三十日内办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，与劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位不按照法律规定办理社会保险登记，为劳动者缴纳社会保险费的

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