2022年上班手被砸伤能要求公司赔偿吗？

2024-06-25 21

普法内容

申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用，赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。

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2022年，一人手执被砸伤，徐怎么评残，赔偿
先申请认定工伤和伤残等级鉴定，在根据评残结果进行赔偿，建议委托律师处理

2024-06-10 15
2022年，公司搬家上班不方便不去能赔偿吗
可以拿到赔偿。

2024-06-15 12
2022年，物业公司打工上班工伤怎样赔偿
对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。【工伤保险条例（2010修订）】第三十

2024-06-13 12

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雇工喝水被砸伤能要求赔偿吗
工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会

2022-11-04 15,340
上班时间多次外出被公司解除，要求公司能赔偿吗？
建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过的诉讼，才能更好维护你的最大利益

2022-10-01 15,340
上班期间被砸伤商业保险公司是否赔偿
按照《保险法》的规定，商业保险实行自愿原则，即一般情况下不得强迫公民参加人身意外伤害保险。但是，《中华人民共和国建筑法》有特别的规定，其中第四十八条规定“建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤

2022-03-20 15,340
2022手工作时被人砸伤了能赔偿多少
您可以申请工伤认定，并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等

2023-06-02 15,340

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01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

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01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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01:19
公司上市有哪些要求
公司上市的要求有以下几方面： 1、公司满足股份公司上市资格。如公司开业时间超过三年； 2、申请上市的公司在近三年内连续盈利，无发生重大违法行为。财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象； 3、上市公司的注册资本至少在

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