招用童工该如何处罚

2020-03-22 107

普法内容

公司招用童工的处罚：由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，没收违法所得，可以并处十万元以下罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可证，并处十万元以上一百万元以下罚款；其他。

《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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招童工的处罚如何？
招童工的处罚如下：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招收16岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，依照《中华人民共和国刑法》的规定定罪处罚。违反《禁止使用童工

2022-05-11 1,341
哪些行为属于招用童工，招用童工该如何判刑
雇佣童工的判刑是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童工的行为有： 1.国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的； 2.父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的； 3.

2020-06-29 151
雇佣童工如何处罚招用童工的行为包含什么
雇佣童工的处罚是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童工的行为有： 1．国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的； 2．父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的； 3．职业

2024-05-25 18

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如何处罚儿童家庭成员招用童工？
公司招聘童工的处罚：文化旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理部门责令限期改正，给予警告，没收违法所得，并处十万元以下罚款；拒绝改正或者情节严重的，责令停产、吊销营业执照、有关许可证，并处十万元以上一

2021-12-30 15,340
招收童工是否构成犯罪，招用童工会受到处罚吗企业是否招用童工处罚
招收童工是违法行为，会受到处罚，情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照；我国《劳动法》第15十五条规定，禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人；第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的

2023-02-13 15,340
童工的法定年龄是多少岁,非法招用童工如何处罚
童工的法定年龄是多少岁：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。非法招用童工如何处罚：使用一名童工每月处5000元罚款。

2022-07-05 15,340
怎么应对招用童工处罚？
雇佣童工是违法行为，根据《禁止使童用工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指未满十六周岁的用工，任何企业事业单位、个体工商户都不

2022-11-11 15,340

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01:17
滥用职权罪如何处罚
根据我国刑法的相关规定，滥用职权罪的处罚办法为：国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守，导致国家和人民的利益受到重大损失、致使公共财物受损的，一般情节判处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别严重，则判处三年以上七年以下有期徒刑。滥用职权主要指国

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01:03
挪用资金罪如何处罚
根据《刑法》相关的规定，挪用资金罪的处罚标准为：企业、公司、或其他单位的工作人员，利用工作职位上的便捷，挪用所在单位的资金供个人使用、或借款给他人，涉嫌金额较大、且超过3个月仍没有还的，或虽没有超过3个月，但涉嫌金额较大、进行盈利活动的，

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01:04
买卖婚姻该如何处罚
按照我国民法典的规定，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。如果买卖婚姻中存在胁迫行为，可以申请撤销婚姻，如果不存在胁迫，则可以通过离婚来解除婚姻关系。对因买卖婚姻获得的财产，应根据具体情况处理。根据最高人民法院的司法解释，如果属于包

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