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政府清理编外人员有如下: 1、离退休人员返聘人员。这些人是已经退休的人员,但因各种原因又重新返聘的人员。由于他们已经享受了一定的养老待遇,再次参加工作是一种“双重待遇”,因此被列为清理对象; 2、停薪留职人员。这些人员因各种原因暂时停职,但
政府编外人员工资标准:基本工资根据当年度企业职工最低工资标准设定;工龄工资按编外人员到现工作单位的实际在岗时间计算,自主决定;岗位工资(津贴)由局政工科报局党委讨论审批;奖金可根据本单位的相关考核制度,按月或年度发放;福利发放必须符合上级有
博物馆编外人员在一定条件下是有可能转正的。 博物馆编外人员符合一定的条件和程序,具体条件和程序因地区、单位规定、个人表现等因素可以转正。 博物馆编外人员转正的因素: 1、首先,博物馆编外人员需要在规定的试用期内表现良好,完成工作任务,并得到
1、你好,在编职工就是有编制的职工,和政府之间是人事关系,不是劳动关系。非在编职工和政府之间就是劳动关系而非人事关系;2、二者的工资的主要区别是:非在编职工的工资受到劳动合同法等劳动法规的调整,如最低
是没有具体标准的。这由单位招聘编外人员的文件公告为准。但现在事业单位招编外人员说参照编内工作人员工资是按照同工同酬的原则来执行的,即待遇和编内员工是一致的。可能在福利方面和编制内员工有差别。根据《中华
1、被录用的编辑录用后,使用者必须依法与编辑签订劳动合同。劳动合同初次签订时可设一至三个月的试用期,试用期包含在合同期内。试用期间按市最低工资标准支付工资。试用期满合格的,可享受相关奖金、福利待遇。
政府临聘人员一般不可以转正。临聘人员指临时聘用人员,主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等,通过与员工签订临时聘用合同,形成劳动协议,但待遇一般不同于正式员工,即所谓同工不同酬现象。临聘人员不享有
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职
政府单位拖欠工程款,被拖欠方可以通过诉讼解决。在诉讼的时候,要注意以下问题: 1、在立案的时候需要准备民事起诉状,证据,主体身份信息材料; 2、原告应当在收到案件受理通知书后7日内交纳案件的受理费; 3、要特别注意在诉讼时效之内提起诉讼,或
政府官员不可以做生意。因为公务员需要遵纪守法,依法履行公职,不可以违反有关规定从事,或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。包括个人或者借人名义经商、办企业,违反规定买卖股票或者进行证券投资等。公务员需要遵纪守法,不可以有下