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用工单位不给劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用工单位支付双倍工资。员工自愿解除劳动合同的应当提前三十天向用人单位提出辞职申请,并可获得补偿。 如果用人单位违法,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,你可以选择如下方法来维权。 1、举报或者投诉
第一,你咨询的是自然人之间的民间借贷法律关系,你有借条可以向人民法院起诉,但借款已经三年可能过了诉讼时效,诉讼时效时间是两年从还款最后一日起计算,你要收集证明诉讼时效中断的证据。 第二,根据《中华人民
单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。你可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问,可电话联系我。
被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,被害人可以提起附带民事诉讼,主张民事赔偿。 判决书生效后一方不履行的,可以向法院申请强制执行,可以采取查询、冻结、划拨被申请
一般来说是协商处理,如果没办法协商一致。对方是可以提起民事诉讼的
2021房子拆了补偿的规定如下:1、房屋补偿:国有土地上房屋征收的补偿标准是市场定价,市场定价是通过评估的方式来确定价格,由评估机构来确定。国有土地上房屋征收里涉及到两种补偿方式,一个是货币补偿,一个是产权交换。究竟的选货币还是选房屋,权力
没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将