劳务派遣公司设立条件，劳务派遣公司需要什么

2024-07-04 32

普法内容

1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。 2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。 3、有固定的经营场所和设施。 4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 5、许办理行政许可证件。

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劳务派遣对劳务派遣公司的好处
一、简化管理程序：劳动派遣公司组织负责为用人单位进行人员招聘、入职离职、签定劳动合同、核定缴纳社保费及日常人事管理等劳动事务工作，有效减轻用工单位负担，保证其集中精力参与市场的竞争。二、减少劳动争议：由于劳动者与劳务派遣组织建立了劳动

2024-06-23 42
劳务派遣公司如何设立分公司呢？
劳务派遣公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记;法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。设立分公司，应当向公司登记机关提交下列文件：

2020-07-11 258
劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗？
在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

2020-05-23 523

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劳务派遣是什么意思劳务派遣就是劳务派遣公司
劳务派遣又称人力派遣，是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣到其他雇佣公司，从其雇佣公司向派遣公司支付服务费用的雇佣形式。劳务派遣的雇佣是中国企业雇佣的补充形式，只能在临时、辅助或替

2021-10-19 15,340
什么是劳务派遣（公司派遣）行为，劳务派遣主要有哪些
劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式，是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员至一般员工，均可采用派遣

2022-04-06 15,340
设立劳务派遣公司的程序
1、订立公司章程。公司章程是公司设立的基本文件，只有严格按照法律要求订立公司章程，并报经主管机关批准后，章程才能生效，也才能继续进行公司设立的其他程序。 2、申请公司名称预先核准。《公司登记管理条理》

2023-06-10 15,340
劳务派遣公司经营范围劳务派遣
劳务派遣公司经营范围： 1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务； 2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）； 3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关

2022-04-18 15,340

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劳务派遣是什么意思
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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劳务公司设立条件有哪些
劳务公司设立条件有五点，分别是： 1、股东符合法定人数； 2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于200万元； 3、股东共同制定劳务派遣公司章程； 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求

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