KTV雇佣未成年老板得罚多少钱

2024-06-01 0

普法内容

童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》（国务院令第81号）、《使用童工罚款标准的规定》（劳动部、财政部文件，劳力字〔1992〕27号）等法规和文件明确规定禁止使用童工。《使用童工罚款标准的规定》第三条：对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600－1200元（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300－600元（三）父母或者其他监护人允许儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300－600元（四）为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600－1200元。

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未成年住宾馆老板要罚款多少
1未成年人能用身份证进行酒店登记。2未成年人要住酒店，原则由监护人陪同。3如果未成年人已经达到16周岁以下，并领取了身份证，可以凭身份证登记入住酒店。4酒店的登记系统和公安机关联网，必要时，公安机关可以查询该未成年的入住信息和原因。住宾馆时

2020-10-11 1,038
工厂雇佣未成年工作
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。第四十七条未成年人已经完成规定

2020-11-05 308
雇佣未成年哪里举报
发现存在雇佣未成年的情况的，当事人可以到劳动行政部门举报，法律规定如果用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，会由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2020-06-18 29

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雇佣未成年人当帮佣但未签是否属于雇佣并受处罚
雇佣未成年人当帮佣，未签劳动合同，只要确认雇佣事实或者劳动关系事实，就属于雇佣童工并将会受到处罚。《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从

2022-10-09 15,340
雇佣未满16岁未成年人的处罚
雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规

2023-12-16 15,340
老板雇佣人把腿残废了会判多少年
故意伤害罪，轻伤三年以下，重伤三至十年，手段特别残忍的十年以上有期、无期、甚至死刑！如问题所述，如打人者行为没有超出雇人者的授意，雇人者系主犯，承担相应的刑事责任；打人者要视情况，可能从轻处罚。

2022-12-16 15,340
雇佣老年工突发疾病医治无效死亡老板应赔偿多少钱
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以申请工伤的。工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。(一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职

2022-10-24 15,340

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警察会去ktv抓未成年吗
警察会去ktv抓未成年。已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。对于已满14周岁不满16周岁的；已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的；这两

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未成年洗钱判多久
未成年洗钱判多久，会按照犯罪情节来定。判刑如下：1、会被处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害

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未成年刑事拘留多少天
未成年刑事拘留多少天，要根据案件的具体情况来确定： 1、不满14周岁，是完全不负刑事责任年龄阶段。一般地说，不满14周岁的人尚处于幼年时期，还不具备辨认和控制自己行为的能力，即不具备责任能力。因此法律规定，对不满14周岁的人所实施的危害社会

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