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国内公立医院属于体制事业单位,体制内的雇佣关系不是人才市场那种劳务关系或者劳动关系,简单分成编制和非编两种。非编签的是劳动合同,看上去应该适用劳动法,但只要大陆医疗的学术体系依旧是体制垄断,对编制外签了劳动合同那部分员工,公立医院就有底气不
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“
作为用人单位,在严格履行中国《劳动法》相关条款的过程中,不得存在任何特殊情形或受到任何特权待遇。《劳动法》适用于中华人民共和国境内各类企业、个体经济组织以及与其建立合法劳动关系的劳动者。其中,用人单位必须充分尊重并有效落实劳动者的劳动权益,
1、应认真履行宪法规定的义务。宪法义务是指为维护宪法权利和秩序,应由宪法所规定公民必须履行的,建立国家并保证国家持续发展必不可少的义务,是需要关注公民应当如何遵循法律的问题。 2、宪法义务作为一个整体
公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动
【法律意见】向工作地的劳动监察大队投诉。【法律依据】《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章
证明劳动关系,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
在正常情况下,若要投诉银行的产品或服务,应先行与该银行联络,这样做可使银行有机会及早解决投诉事项。各家商业银行都有接受客户投诉的渠道和处理流程,以便对客户投诉展开全面及时的调查,并使投诉获得完满解决。银行也应向客户说明投诉的程序。若对银行处
起诉公司伪造劳动合同的,一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书
投诉交警执法不公的方式如下: 1、案件已经办结,可以直接去法院以自诉案件起诉或申请复议; 2、带齐案卷材料,去交通事故处理部门的上级部门的纪委或督察上访,陈述自己上访的理由和依据。 根据相关法律规定可知,信访是指公民个人或群体,以书信、电子