就厂牌和工装和相关照片可以确定劳动关系吗

2024-06-23 23

普法内容

在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金（每工作一年支付2个月工资）。

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有厂牌和厂方的钱行账号能确定劳动关系吗
可以………………

2024-06-17 16
有工厂工作的照片能证明劳动关系吗
证明劳动关系的证据有很多，最主要的是劳动合同。除了劳动合同一般情况下还有： 1．应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。 2．工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。 3．工资单、工

2024-07-11 28
劳动和关系可以转移吗?
一般可以。可以。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动关系是可以转让的,转让劳动合同实质是变更劳动合同主体,需要经双方协商一致才行。为了避免劳动者权益受损

2020-04-29 188

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证明劳动关系，厂牌拍照可以吗？
如果你只有一个拍照的劳动关系的证据，一个拍照的厂牌而已，如果对方不承认，是不会确立劳动关系的，你可以多从几方面收集劳动关系的证据。在东莞收集劳动关系的证据还是挺容易的。

2022-10-23 15,340
员工和单位确定劳动关系可以申请劳动仲裁吗, 确认劳动关系要证人吗
员工和单位确定劳动关系，是可以申请劳动仲裁进行确认的。确认劳动关系的证据可以有厂服、厂牌、工资流水、录音以及其他可以证明劳动关系存在的证据，并不一定需要证人。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共

2022-03-03 15,340
劳动合同的相关照片
一般情况下，公司都是自己拍摄劳动合同范本照片，以供以后使用。不过你也可以在类似我图网之类的网上搜索看看。

2023-07-16 15,340
劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
1.劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。 2.工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记

2022-06-28 15,340

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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