中国地区童工的定义标准

2023-01-13 14

普法内容

中国地区童工的定义标准具体如下： 1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人； 2、国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人统称使用童工）； 3、禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业； 4、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动； 5、用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一【雇用童工从事危重劳动罪】违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

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我国劳动法中对童工的标准工龄是多少
我国劳动法童工年龄是未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

2020-03-04 47
童工的标准（标准）
我国规定童工的年龄标准是16周岁。

2020-10-16 166
我国关于童工标准是如何规定的
我国关于童工标准只有一条，那就是年龄，所有十六周岁以下的劳动者都是童工，任何单位都不得招用童工。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。

2020-12-23 231

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童工的定义和区别
1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动，或者从事个体劳动的少年、儿童。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体

2022-11-14 15,340
中国工人工资标准的定义和政策是什么
最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低中国工人工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。

2022-08-28 15,340
国际童工标准几岁
国务院令公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。在禁止使用童工规定中部分内容如下：第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位

2022-08-16 15,340
中国童工的标准具体是什么,法律的规定是什么
根据我国法律规定，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

2023-09-12 15,340

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什么是中风险地区标准
中风险地区标准是：14天内有新增确诊病例，累计确诊病例不超过50例，或累计确诊病例超过50例，14天内未发生聚集性疫情。根据相关政策可知，中风险地区，实施外防输入、内防扩散策略，尽快有序恢复正常的生产生活秩序，组织人员有序返岗，指导用工企业

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中国香港地区结婚方式有哪些
中国香港地区的结婚方式，主要包括了律师或者教会见证以及直接登记的方式。具体来说，首先，香港结婚可以通过直接登记。也就是说，由拟办理结婚登记的当事人，向婚姻登记官递交拟结婚通知书，并且由登记官核发登记证明书。比较特殊的是，律师见证和教会见证。

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中国香港地区是否可以协议离婚
中国香港地区，夫妻之间不能进行协议离婚。协议离婚主要是指，夫妻双方共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续，从而解除双方的婚姻关系。根据相关香港地区法例规定，离婚申请需要由婚姻双方共同向法院提出。换句话说，在香港，夫妻双方必须通过法院进行离婚，

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