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你是有权要求为购买社保的协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护你的合法权益如有疑问欢迎来电或当面咨询
虽然企业没与您签合同,但仍存在事实劳动关系。解除劳动关系时,企业应支付你2倍的工资。
你可以要求公司支付经济补偿金。1、经济补偿金按工作年限,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,六个月以上不满一年按一年计算。若构成违法解除,可以主张双倍补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位
根据您的问题,关于劳动劳动纠纷,您可以依据《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下: 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合
对赌协议产生的根源在于企业未来盈利能力的不确定性,签订对赌协议:1、可以在一定程度上控制企业未来业绩,维护投资人的利益,减少投资人在投资未达到预期效果时的损失。2、有利于解决目标企业的融资问题,以达到企业低成本融资和快速扩张的目的。3、对赌
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相