劳动局评定工伤录口供

2020-03-20 348

普法内容

企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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工伤认定录口供流程
工伤认定笔录程序是开始询问，制作笔录，在笔录上签字，做笔录没有什么特别繁琐的程序，做笔录也不是工伤认定过程中必不可少的一道程序。只不过工作人员在开展工伤认定的时候，可能难以避免的需要询问员工或者其他证人意外事故发生时的一些情况，被询问人要实

2020-02-03 1,110
公安局录口供流程
出所报案录口供的过程：（1）把身上所有东西都放拿出来（2）带入问询间，问询是一般是23人，12个问询，1个记录（3）施加心理压力，开始问询（4）问询完毕，录好口供（5）给报案回执，还需要留下自己住址、联系方式。需要身份证和签名的目

2020-01-15 2,312
劳动工伤评定为10级
十伤伤残赔偿为：4个本人工资的伤残补偿金2个月社平工资的伤残就业补偿金2个月社平工资的工伤医疗补助金

2024-07-02 19

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录口供必须要公安局抓录吗
公安部录口供不要留案底，案底指某人过去犯法或犯罪行为的记录。而录口供属于刑事诉讼的正常程序，与是否犯法和犯罪无关。只要遇到案件的时候，公安机关想了解案件的情况就会收集犯罪嫌疑人，目击者这些了解案情事实

2023-12-06 15,340
劳动局工伤鉴定三根肋骨能评几级
一、9级左右。二、工伤待遇包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费，（3）护理费，（4）一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），（5）一次性医疗补助金：重庆

2023-09-13 15,340
去警察局录口供需要多久？
录口供一般多长一般不得超过12个小时，最长不得超过24小时。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。

2023-02-24 15,340
工伤没评上等级还要去劳动局吗
(1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动

2023-03-24 15,340

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00:56
网赌录口供注意什么
网赌录口供注意事项如下：如实供述犯罪嫌疑人的具体的犯罪行为，犯罪的时间、地点，犯罪的目的等，同时需要注意是否有认罪认罚的态度。根据相关法律规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。在我国赌

2,016 15,340
01:02
欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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