在上个公司辞职后保险怎么办

2024-04-18 10

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在离开原职位之后，关于社会保障福利方面的操作我们需要遵循如下几个重要规定：首先，不论是养老金还是其他的保险项目，每个参保人员都拥有独特的个人账号，而此账号的唯一标识便是您的身份证号码。在离职之后，您可以选择以下三种不同的处理方式来处理您的社会保障福利：第一，您可以选择暂停缴纳相关费用，这将导致您的缴费年限出现中断，同时也会使您的个人账户积累暂时停滞，但是请注意，只要这种情况持续的时间并不长，那么它对您未来的权益影响将会相对有限；第二，您还可以选择由个人全额承担所有的保险费用，也就是说，您需要在不间断地缴纳保险费用的基础上，将过去与公司共同缴纳的那部分费用也自行承担下来，然而，这种做法可能会给您带来较大的经济压力，因此并不十分划算；最后，如果您计划前往其他城市寻找新工作机会，您可以申请办理保险转移手续，以便在新的就业地点继续享受相应的社会保障福利。无论您选择何种方式，只要您能够在新的工作岗位中找到合适的工作单位，按照原来的账号进行正常的保险费用缴纳即可，无需进行任何额外的补交，但是请注意，社会保障福利中的资金是无法退还的。医疗保险同样设有个人账户，在离职之后，您可以参照上述养老保险的处理方式来处理您的医疗保险个人账户，其中的资金仍然可以在当地继续使用。再次，工伤保险、失业保险以及生育保险均无个人账户，因此在离职之后，这些保险项目将会自动终止，但是请注意，如果您已经满足了失业保险的缴纳期限要求（通常为一年），并且并非由于个人原因而导致失业，那么您仍然有权领取失业保险金。

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。\n劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。\n用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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在公司上班后辞职，个人社保怎么办？
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2024-05-28 37
五险在公司买了后辞职了怎么办
五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。

2020-03-15 242
在公司辞职为什么要交两个月保险?
正常辞职扣两个月奖金是不合理的，你可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。

2020-10-18 404

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在公司上班三年多辞职了公司不帮买保险怎么办
劳动者在用人单位工作了三年半，劳动者辞职以后，用人单位没有为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险

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辞职后保险怎么转到新公司
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2024-04-27 15,340
辞职后公司要买什么保险？
1、在与公司解除合同后，公司应该出具书面解除劳动合同证明书，同时公司会将集体户头上你的各项保险停止缴纳，你的个人保险关系将转入劳动局人力中心，成为个人户。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用

2022-11-13 15,340
公司交了三个月社保, 辞职后怎么办
辞职之后社保怎么办：1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴

2022-03-13 15,340

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五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继

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公司买的五险一金辞职了怎么办
辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下： 1、养老保险：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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