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公司开通社保账户的利与弊如下: 1、公司开通社保账户,对于员工出现工伤等情况,可以通过社保报销; 2、公司开通社保账户没有弊端,社保属于国家强制要求的行为,公司不开通社保账户,会被处罚; 3、公司开通社保账户后,对于公司招聘员工,也是一种优
社保局会规定一个单位购买的最低工资额度,且规定的是如实际工资高于最低额度应按实际工资进行购买,但是一般单位都是按社保局规定的最低工资额度购买,如果你想购买高一点的工资额度是可以的,但是高出公司规定的社保额度那部分肯定是由你自己支付,除非你是
公司漏缴社保的后果有承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失以及担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用等。
结婚登记提交的证件: 1、本人常住户口簿(集体户口用集体户口卡)、居民身份证原件。及其复印件 2、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片。 结婚登记的程序: 1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共
按照本公司社保基数的平均值填写 养老医疗工伤生育失业(工伤生育扣除农民工后参保人数缴费基数为职工月工资或者当地社平缴费比例咨询一下当地社保或者查上月报送社保的申报表或者明细表)
只要你在郑州参保缴费了,带着身份证,到与郑州社保合作的银行,进行登记办理郑州社保卡。五大国有银行都办理。
1、如果你的社保到法定退休年龄未累计缴纳满15年,到了法定退休年龄以后不享受社保的任何待遇。 2、如果缴纳满15年以后,在法定退休年龄到来前继续缴纳的,根据多缴多得的原则,退休后多领取养老金。养老保险
异地缴纳社保退休后,可以异地领取养老金。具体如下:在户口所在地办理退休的,按户口所在地标准核算养老金;不是在户口所在地办理退休的,符合养老保险缴纳地的退休要求,可以在当地退休,按当地标准领取养老金。根据相关法律规定可知,参加基本养老保险的个
异地社保停缴后在当地缴社保,以后再转可以。社保转移流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作
异地缴纳社保不需要重新办理社保卡。可以进行相应的转移。社保卡异地转移流程如下: 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。凭证主要记录三项关键的信息:在参保地参保的起始时间;社保实际缴费的月数;自在本地参保起个