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劳动者与用人单位没有签劳动合同的,需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。对于用人单位没有签劳动合同的行为,若是自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同签名本人有效的情况仅限于本人是授权给了他的委托人代为签名。只有这种情况才是有效的其他情况,如果劳动者没有在法律规定的范围之内,授权给委托人,那么其他人代为签名的该份劳动合同是无效的。 【风险提醒】劳动合同法律风险还是非常大的,如果想
融资租赁合同应当具备以下主要条款:1、双方当事人基本情况;2、租赁物的名称、数量、规格、技术性能等;3、保管、保养和维修;4、交付、验收、交货地点和用途;5、租金;6、期限;7、期满租赁物的处理;8、违约责任;9、争议解决方式;10、签订合
不是必须本人签劳动合同,劳动合同可以代签,当事人可以通过代理人实施民事法律行为,经本人授权的代理行为依然是生效的,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。
经授权非本人签名的合同有效。代签人的处分权受限,未经本人同意或追认独立签订的合同本人可以申请确认无效,代签人经本人同意或追认独立签订的合同可以认定有效。关于非本人签名的合同是否有效的问题,还可以点击在
担保人没签合同不算借款人。因为只有当保证人和债权人签订了保证合同,双方之间才存在保证合同为其设立的民事法律关系。总之,没有签字的保证合同在法律上是无效的。
生效的合同有效。但如果生效的合同存在可撤销事由,当事人行使撤销权,人民法院或仲裁机构撤销该合同的,或者合同存在无效事由,当事人向人民法院或仲裁机构申请确认该合同无效的,该合同自始无效。
公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
贷款合同双方签字盖章后一般情况下合同是有效的,合同效力主要看合同是否具备生效要件和是否具备否定性要件,主要根据《中华人民共和国民法典》相关规定进行判断。合同生效是指已经依法成立的合同,在当事人之间产生一定的法律约束力,即法律效力。合同生效意
冒用他人的名义签订合同,如果他人拒绝追认的,这时候合同对被代理人不发生法律效力,但是被欺骗的合同当事人,可以要求冒用人承担相应的民事责任。而且,如果行为人实施了诈骗行为,通过签订合同骗取他人财物的,这时候行为人还需要承担合同诈骗罪的刑事责任