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劳动关系还存在吗?如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效
拖欠员工工资是违法劳动法的,员工可以以此为由提出解除合同,要求经济补偿!经济补偿根据工龄和月薪计算!详情建议来电沟通。
用人单位不发工资,劳动者不想加班是不算罢工的,一般劳动者加班是属于自愿的,用人单位是不能强迫劳动者加班的。如果用人单位不支付其工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如
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申请延长医疗期,继续按要求递交病假材料
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下: 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合
遇到在网上被骗了的情况,首先应该及时收集好相关证据,比如交易记录、交易界面截图等,然后向网络警察或者是到派出所报案。也可以直接拨打报警电话,把骗子的手机号码、微信号、QQ号码、银行卡号等相关信息告诉警察,警方会马上冻结相关账户,全力帮助受害