2022年，自己辞工有没有赔偿

2024-06-10 17

普法内容

因为单位存在劳动合同法第38条违法用工情况辞职的，可以申请失业金，否则没办法领取《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。《社会保险法实施条例》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2022年，工人自己辞职，单位也要双倍赔偿工资？
双倍工资只与是否签订劳动合同有关，因此不管劳动者是否主动辞职，只要单位不与劳动者签订书面劳动合同就要支付双倍工资

2024-06-19 19
合同没到，自己辞工，有钱赔不。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

2024-07-02 16
我在公司做了5年自己辞工有没补偿？
员工自愿辞职可不补偿。

2024-07-02 21

专业问答更多>>

工伤没有赔偿可以自己辞工吗
1.可以辞职，但建议在领取劳动能力鉴定结论之后，根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，避免在理赔过程中产生不必要的麻烦。 2.工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《

2023-06-23 15,340
受过,没到期,自己辞工有哪些赔偿
你的问题是这样的： 1、要看是否构成伤残以及是几级伤残。 2、辞职的话一般还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。 3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

2022-10-29 15,340
辞退也是你自己能够有没有赔偿
公司主动辞退你需要给你额外的补偿。自己提出辞职递交辞职信是没有任何的赔偿。所以你们公司人事找你谈话给你做思想工作暗示你自己辞职，目的就是不想给你补偿费。

2022-10-17 15,340
退休年龄自己辞退有赔偿吗
劳动者因到退休年龄被辞退的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的，到了退休年龄，劳动关系自然终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始

2022-04-21 15,340

法律短视频更多>>

01:16
辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

8,048 15,340
01:08
员工自己不续签有补偿吗
如果劳动合同到期，员工不愿意续签，根据实际情况可分为两种情形： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下，员工不愿意续签，则用人单

470 15,340
00:55
怎么知道自己有没有社保卡
知道自己有没有社保卡的方式如下： 1、首先在手机中需要有支付宝，点击“支付宝”，将其打开； 2、然后在支付宝界面，点击“更多”功能按钮； 3、然后在进入的界面，点击“城市服务”功能； 4、然后在来到的界面，点击“社保”功能； 5、之后在里面

12,048 15,340