2023劳动合同解除后如何样计算赔偿金

2024-05-22 17

普法内容

1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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2024-05-25 12
该如何计算解除劳动合同经济补偿金？
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2024-05-18 15

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如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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2023-08-13 15,340
工伤解除劳动合同赔偿标准，解除劳动合同如何计算赔
劳动者首先要先确定劳动关系之后，才能申请工伤认定的。工伤认定出来之后，才能根据伤情申请劳动赔偿的。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在

2022-04-20 15,340

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违法解除合同的赔偿金计算
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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