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判断交通事故轻微伤的标准如下: 1、头皮擦伤面积在五平方厘米以上; 2、躯干部软组织挫伤面积在十五平分厘米以上,擦伤面积在二十平方厘米以上,躯干皮下血肿; 3、肢体软组织挫伤面积在十五平方厘米以上;擦伤面积在二十平方厘米以上;等等。
劳动者受到轻微工伤,不构成伤残等级的,可享受以下工伤赔偿项目:治疗工伤的医疗费用和康复费用;治疗工伤期间的工资福利;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。发生工伤事故的处理流程:送往医院治疗;申请工伤认定;申请劳动能力鉴定;向工伤保险经办机
《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶
赔偿包括但不限于误工费、交通费、住院伙食补助费,建议做伤残等级鉴定,如果构成伤残的话,那么还要赔偿伤残赔偿金,被抚养人生活费。道路交通事故受轻微伤怎样赔偿,具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第1
交通事故轻伤,伤者可以要求医疗费、营养费、误工费等。根据《人身损害赔偿解释》,在赔偿项目和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中,赔偿项目增加了康复费和后续治疗费,用残疾赔偿代替残疾人生活补助。(一)
轻微是指机动车在道路上发生的,不涉及人员伤亡,仅造成轻微财产损失的交通事故,如仅车身前后保险杠,车灯,引擎盖,门窗,后视镜等外部部件损坏,车辆可以继续驾驶的事故。事发后如果一方当事人不按规定撤离现场或
判断交通事故轻微伤的标准如下:1、头皮擦伤面积在五平方厘米以上;2、躯干部软组织挫伤面积在十五平分厘米以上,擦伤面积在二十平方厘米以上,躯干皮下血肿;3、肢体软组织挫伤面积在十五平方厘米以上;擦伤面积
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款
劳务受伤的赔偿如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工