工伤住院期间期间待遇是哪些？

一、工伤住院期间期间待遇是哪些？ 工伤住院期间期间待遇是医疗费、停工留薪期待遇，还有就是生活护理费用。 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。可以问当地劳动部门职工月平均工资，乘以确定的护理等级的百分比。 4、保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资：3500乘25＝87500元； （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85％：3500乘80％＝2975元。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。每月支付的伤残津贴是要定期调整的。 二、工伤赔偿项目主要有哪些 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 工伤期间住院时候也是有相关的待遇的发放的，比如说因为工作性的伤害，所治疗花费的一些医药费都是需要进行报销的。这个是由我们国家法律当中所规定的工伤保险基金，对此进行一定的赔付，没有购买的就是由劳动者所在用人单位来赔付。 希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决工伤住院期间期间待遇是哪些？相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。我们还整理了很多其他法律方面的知识，希望可以为您提供帮助。