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如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训,未签订培训协议约定违约金的,不需要支付违约金 劳动者有自主择业权,可以在合同期限,提前30天书面提出解除劳动合同,不受限制 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
1、看合同是否约定违约金,如果约定,依据合同的规定。 2、如果没有约定,一般可以按照已付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。 3、当然有其他损失的,可以主张。
第一,租房后的第一时间就应该换锁,因为原门锁的钥匙可能不仅房东有,上一个租客可能自己配了,没有还给房东,房东如果通过中介,中介可能也有钥匙,不换锁是有安全隐患的,安全意识要强一点才好; 第二,根据我国有关法律的规定,公民的住宅不受侵犯。除公
不动产出租的违约金,一般会参照每月的租金来约定,如:1~2个月租金。 很少有人会以具体的金额,如:1~2万元,作为违约金。 为了防止对方违约后不付违约金的情况,绝大多数出租方都会收取和违约金金额相同的
亲身经历在微店购买东西后被微店官方以非正常交易(套现)限制交易,按要求进行了三次申诉,提供了本人身份证照片,本人持证照片,购买记录,卖家的发货清单,物流单,包裹单,实物。根本没用,三次申诉都被驳回了,
1、看合同是否约定违约金,如果约定,依据合同的规定。 2、如果没有约定,一般可以按照已付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。 3、当然有其他损失的,可以主张。
1、看合同是否约定违约金,如果约定,依据合同的规定。 2、如果没有约定,一般可以按照已付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。 3、当然有其他损失的,可以主张。
合同未明确违约金,出现违约行为的话,只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于:合同当事人已经在合同中明确约定了,出现一定的违约行为的时候,守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说,只要双方没有约定违约金,一方违约
根据我国合同法司法解释二的规定,如果违约金低于违约行为造成的损失,或者过分高于违约行为造成的损失,这时候当事人可以请求人民法院调整违约金的具体数额。换句话说,违约金约定不公平的时候,当事人可以通过诉讼的方式进行调整。能够调整的情况就包括了:
房东违约收回房子,违约金的计算如下: 合同有违约金的按违约金处理,违约金的数额由当事人订立合同时约定,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。没有违约金造成租客损失的房东应当承担赔偿责任,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。 根据相