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劳务报酬要申报个税,具体如下: 1、劳务费是与工资薪金相区别,个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。个人所得税是指调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的
劳务合同和劳动合同属于不同的法律关系,劳务合同受民法、民法典等的调整;劳动合同受劳动法律的调整。劳务合同,需要支付给劳务提供人的是劳务报酬,而不是工资,支付金额、方式需要按照双方约定办理。因此,不能按照劳动法律的规定支付相应的法定节假日的“
申报劳务报酬的步骤如下: 1、登录电子税务局个税申报客户端,输入企业税号和申报密码后登录; 2、选择综合所得申报,点击劳务报酬所得后的填写选项; 3、添加或导入相关数据,提交数据后点击税款计算; 4、选择申报表报送,发送报表,成功后获取反馈
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的
社保的计费工资一般一年一变动,确定一个基数,一年之内都不改变,但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致,这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位,很多单位总是以最低基数缴
根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规
代通知金是替代一个月的提前通知而支付的,不具有提供劳动给付报酬的工资的特点,更具补偿的性质。而且也只有在解除劳动合同的时候才会支付。一般情况下不要申报个税。
劳务报酬申报个税的流程如下: 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写,年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的,领取《个人所得税申报表》2份并填写; 2、纳税人持上述办理材料,到办税服务厅申报
未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二
个税漏申报了一个月可以补申报。单位漏报应打印个人所得税申报明细表带公章大到其主管税务机关进行补充更正申报。个人漏报,可以等到次年3月1日至6月30日,个人所得税年度统一汇算时,在个人所得税官方软件中填报漏报信息进行汇算申报,多退少补。根据相