试用期和实习期

2024-06-26 9

普法内容

一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。二、试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

如何区分实习期和试用期？
试用期与实习期有什么区别： 1、身份不同：处于试用期的自然人只能是劳动者，而处于实习期的是在校学生。 2、目的不同：在试用期间，主要体现用人单位目的，即为了得到满足需要的人力资源；在实习期间，对于实习学生所在的单位来讲，学生的实习活动，和劳

2024-04-16 31
实习期和试用期一样吗？一般是几个月？
劳动者和用人单位建立劳动关系，实习期和试用期是不同的说法而已，劳动者和用人单位建立劳动关系，试用期的长短是根据劳动双方约定的劳动合同期限决定的，试用期最长不得超过6个月。大学生和用人单位签订实习协议的除外。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用

2024-07-19 41
实习期加试用期一共9个月
实习期，一般为约定工时的90180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与

2024-05-28 32

专业问答更多>>

实习生在实习期的内算试用期吗
实习生实习期间不算试用期。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。用人单位仅仅是

2022-04-18 15,340
实习期和试用期一样吗？一般是几个月？
劳动者和用人单位建立劳动关系，实习期和试用期是不同的说法而已，劳动者和用人单位建立劳动关系，试用期的长短是根据劳动双方约定的劳动合同期限决定的，试用期最长不得超过6个月。大学生和用人单位签订实习协议的

2024-08-29 15,340
实习期应不应该纳入试用期？
根据《劳动合同法》相关规定，试用期应当包含在劳动合同期限内，但关于实习期并未做具体规定。如果你和该公司约定实习期为试用期，则实习期1年应算试用期，应包含在劳动合同期限内。

2024-09-01 15,340
实习期内合法享受试用期吗
实习期是学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，实习期并不视为就业，实习生也未和劳动单位建立劳动关系，所以实习期完还有试用期，并没有违反相关法律法规，既合法又合理。

2022-11-12 15,340

法律短视频更多>>

01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

9,148 15,340
01:23
驾照实习期上高速怎么处罚
取得驾照后的一年内，都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内，如果没有合格的乘车人员陪同，实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定，在实习期内违反高速公路通行规定的，实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管

23,340 15,340
00:56
试用期有医保社保吗
试用期有医保社保。在试用期间的，仍然可以让职工和用人单位，按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的，和用人单位间也属于劳动关系，应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险，用人单位和职工需要共同

4,976 15,340