养老保险金，法律上的解决办法是什么

2024-05-09 11

普法内容

养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。 2、死亡待遇。（1）（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，快速获得专业解答！

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养老保险和社保的区别，法律上如何解决
社保和养老保险区别是： 1、社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险； 2、养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。 3、购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等； 4、购买养老保险主

2024-05-08 20
解决养老保险金
1、投保人在交费期间身亡者，个人交纳全部本息，退给其法定继承人或指定受益人。 2、投保人领取养老金，保证期为十年。领取养老金不足十年身亡者，保证期内的养老金余额可以继承。无继承人或指定受益人者，按农村社会养老保险管理机构的有关规定支付丧葬费

2024-06-04 10
怎样办理社会养老保险？法律上如何解决？
怎样办理社会养老保险？个人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，具体规定如下： 1、养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营

2024-04-22 13

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养老保险和社保的区别及法律解决方法
社会保险与养老保险之间的区别在于： 1. 社会保险不仅包括养老保险，还包括医疗保险、失业保险和生育保险； 2. 养老保险是社会保险的一个险种，但不是唯一的险种。购买社会保险可以为我们在年老、失业

2024-12-01 15,340
法律法规是养老保险是什么
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保

2022-03-29 15,340
养老保险缴费不到15年有什么解决办法吗
若是养老保险缴费年限不足十五年，可以采取以下两种种做法：（1）可以延长缴费至满15年后，按月领取基本养老金。（2）可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老

2022-11-19 15,340
养老保险未按时缴纳的解决方法
一、个人参保养老保险材料 1. 对于自由择业人员，需提供本人城镇户口簿、有效身份证及复印件。 2. 对于解除劳动关系人员，需提供本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件。

2024-11-29 15,340

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五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

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养老保险继承政策是什么
在养老保险政策中，参保人必须缴满15年方可在退休后享用，且缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。但由于每个人的寿命预期是不确定的，所以国家对养老保险做了调整，养老保险是可以被继承的。根据《社会保险法》规定，参保人员个人死亡的，

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养老保险三险是哪三险
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同，就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳，而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担

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