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1、女士在生完孩子之后,男士一般都有15天左右的陪产假时间,这个期间男士不需要上班,也可以照样拿到工资,而这个工资实际上就是生育津贴,具体的金额是按照个人所在的单位上一年的每月平均工资来进行计算的。 2、拥有男性生育保险的个人,如果配偶没有
是是否支持以男方名义报销生育保险要看当地规定的凡是支持以男方名义报销生育保险的地方必然都会要求出具女方无业且无处报销生育费用的证明报销时也只是报销正常额度的51%且没有生育津贴的
男士去办生育险需要带的资料如下: 1、女性职工需要备好本人身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享受独生子女待遇的需要准备独生子女证; 2、生育期间的住院医疗费、药费的发票; 3、剖腹产发票金额在5000元以上,顺产金额在三千以上的需提供医院
育龄妇女是需要连续参保缴纳生育保险超过1年,在生育生孩子时发生的医疗费用,就可以享受到生育保险报销生育费用。女方没有参保生育保险,如果男方连续参保缴纳生育保险超过1年,可以拿费用凭证回参保单位按比例报
男士的生育保险可以领取生育津贴。根据有关规定,夫妻双方均参保并缴纳生育保险的,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休
1、男方生育险报销流程中同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育
具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可
妻子使用丈夫的生育险如下:1、准备好夫妻双方的身份证以及复印件,还有男方的某个银行的复印件,各地方要求不同,一般还要在复印件上写上男方电话和姓名。到户口所在地的村居开具妻子的无工作证明,证明妻子没有缴纳社会保险,即没有交生育保险;2、需要提