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员工涉嫌醉驾被判刑的公司有权解除劳动合同。 因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并且不需要支付劳动者经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
猥亵涉嫌猥亵罪,具体处罚如下: 1、以暴力、胁迫或者其他方式强迫猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、聚众或者在公共场所当众犯罪,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。 猥亵罪指以暴力、威胁或者其他手段,违背男性女性
强制猥亵罪符合取保候审条件的可以取保候审。 取保候审适用于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的,或者可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪分子。如果行为人患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿可以取保
需要根据具体案情而定。一般猥亵犯罪,可以办理取保。
1.取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。 2.在我国,指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金,保证随传随到的强制措施。因此,要
对于涉嫌醉驾的员工公司是可以开除的,因为醉驾属于一种犯罪行为,要依法被国家司法部门追究刑事责任,劳动合同法第39条当中明确的规定,到员工被依法追究刑事责任的情况下用人单位是可以开除的。所以,会不会被开
猥亵儿童罪,是指猥亵不满14周岁的儿童的行为。 本罪侵犯的客体是儿童的人格尊严和身心健康;客观方面表现为猥亵不满14周岁的儿童的行为。只要有猥亵行为,不论行为人采用什么手段,也不论儿童是否同意,都构成
公职人员赌博不一定会被开除公职,需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的,给予警告或者记过处分。情节较重的,给予记大过或者降级处分。情节严重的,给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,给予警告、记过或者记大过处分。情节
猥亵罪不可以私了。“私了”,也就是刑事和解不是适用于所有刑事案件,只适用于可能判处三年以下有期徒刑、同时属于由于民间纠纷引起的、刑法第四章或者第五章侵犯公民人身权利、民主权利犯罪以及侵犯财产犯罪,还有可能判处七年以下有期徒刑的过失犯罪。只有
公务员双户口被注销,但是不会因为双户口的原因被开除。双重户口,是指一个人有两个或者两个以上的户口。根据公安部门的规定,应注销多余的户口,一般按照户口登记时间先后顺序,注销其后登记的重复户口。公安局查到了双重户口会对其中一个户口核实后进行注销