您的位置:法师兄 > 律师普法 > 请问清明节加班怎么算
请问清明节加班怎么算

请问清明节加班怎么算

2020-02-07 184
普法内容
清明属于国家法定节假日,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。如果劳动者在清明节加班的话,属于法定休假日安排劳动者工作,所以用人单位则需要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 清明节加班不发加班工资怎么办
    清明节加班不发加班工资怎么办

    1.清明节当天是法定休假日,用人单位安排工作的,应当按工资的300%支付工资报酬。用人单位不支付加班费的,向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。 2.国务院《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时

    2024-06-16 18
  • 我们五一节加班,请问劳动节加班怎么核算工资?
    我们五一节加班,请问劳动节加班怎么核算工资?

    计算方式如下:国家规定五月一日放假一天:这一天的加班,按照三倍的工资标准发放。其余的倒休加班,按照二倍的工资标准发放。劳动法》规定加班工资计算方式: 第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正

    2024-06-23 22
  • 清明节加班,却未给加班费,怎样投诉
    清明节加班,却未给加班费,怎样投诉

    可以和用人单位联系的,协商处理,协商不成可以到劳动监察大队投诉的。

    2024-05-11 22
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,735 15,340
  • 债权债务结清证明怎么写 01:05
    债权债务结清证明怎么写

    债权债务结清证明一般是由债权人与债务人双方共同签署。债权债务结清证明表明双方不再存在任何债权债务关系。债权债务结清证明的内容,首先是写明债权人与债务人的基本身份信息情况。第2部分是债权债务的基本情况,例如债务形成的时间,金额,履行情况。第3

    3,071 15,340
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,510 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?