工伤双方私了怎么办

2021-02-20 86

普法内容

劳动者与用人单位通过协商方式自行解决争议，若是存在违背公平原则或者是明显显失公平等情况，受到损害的一方可以向人民法院申请撤销协议或者确认协议无效。

《中华人民共和国民法典》第六条民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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受工伤了双方协商要私了，工伤私了赔偿多少钱呢？
果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤认定）发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报如果单位不申报劳动者可以自行申报申报时效为一年过了一年就得不到赔偿工伤认定后进行劳动能力伤

2024-06-25 26
工伤赔偿协议双方可以私了吗
工伤私了赔偿协议满足以下条件的有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，

2021-04-05 128
交通事故工伤双方双方赔偿怎么办
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医

2024-06-08 7

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工伤死亡了双方应该怎么私了
既然是私了，那么死亡家属和施工方协商的时候，自然会谈及赔偿的具体项目，在互相达到一致意见的情况下，才达成的赔偿协议，应该清楚包括的赔偿内容是什么，具体数额是多少，合计是多少，一般情况下，包括死亡的丧葬

2023-06-01 15,340
受工伤了双方协商要私了，工伤私了赔偿多少钱呢？
果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤认定）发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报如果单位不申报劳动者可以自行申报申报时效为一年过了

2022-07-25 15,340
之前签了协议后觉得双方工伤“私了”协议不公怎样办？
1、工伤私了签了协议书后悔的，仍可以申请工伤认定和伤残鉴定。然后按工伤保险条例重新计算赔偿的，赔偿时扣除已经支付的赔偿款。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认

2022-07-27 15,340
打伤人双方私了协议书
打架赔偿私了协议书没有固定的格式，关键是双方把协议的内容写清楚即可，一般格式如下：双方当事人的身份信息；事件的基本经过；双方协议的结果；双方签名写日期。

2022-12-17 15,340

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双方互殴一方轻伤怎么判
双方互殴把别人打成轻伤，构成故意伤害罪，而故意伤害致人轻伤，依法会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害他人身体，造成轻伤的，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外需要注意，故意伤害致人重

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双方离婚一方有欠款怎么办
双方离婚一方有欠款，要看该债务是否是为夫妻共同生活发展，从而欠下的债务。如果是一方因为自身发展而欠下的债务，那么另一方在离婚后就不承担这个债务的连带清偿责任。如果夫妻双方离婚时，原来是夫妻共同生活所负的债务，那么需要使用夫妻共同财产进行清

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01:38
双方还没有离婚女方有了别人的孩子怎么办
根据我国婚姻法的规定，在妻子怀孕期间，丈夫不能提起离婚诉讼，或者是要求离婚。这是为了保护怀孕的女方而做出的规定。但是，怀孕期间禁止离婚这一规定有一个例外，就是如果法院认为，离婚诉讼是确实有必要的，就可以进行诉讼的受理。而确实有必要的情形，就

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