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问题解答: 公伤和工伤区别:公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员,工伤适用于与用人单位存在劳动关系的劳动者;工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定,公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定;工伤保
1、申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 2、超期申报费用支付方不同。用人单位未在本条规定的时限内提交工伤认定申请,
警察公伤和工伤的区别是: 1、主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,这种关系不属于劳动关系,带有行政属性; 2、确定待遇的依据不同。
工伤与公伤的区别: 1、定义不同: (1)工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 (2)公伤相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原
公伤和工伤区别:公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员,工伤适用于与用人单位存在劳动关系的劳动者;工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定,公伤待遇由人事、劳动和社会保障
从立法原则上看,“公伤”与“工伤”既有共同点,又有不同点。 《工伤保险条例》“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本
工伤和公伤的区别在于主体和相互关系不同。工伤发生在劳动关系中,即用人单位与劳动者之间,公伤发生在国家机关。参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,不属于劳动关系,具有行政属性。确定不同的
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
公租房和廉租房的区别主要分为以下两点,具体如下: 1、公租房一般由政府出资建好,然后再低价租给租户,公租房所有权由政府或公共机构所有,廉租房是指政府以租金补贴和实物分配的方式,向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性的住