劳动纠纷的劳务纠纷起诉流程是怎样的?

2021-10-23 228

普法内容

起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面申请，并附有特困证明或其他材料等。当事人必须依法正确地行使诉讼权利，按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十五条存在下列情形的，举证期限按照如下方式确定： (一)当事人依照民事诉讼法第一百二十七条规定提出管辖权异议的，举证期限中止，自驳回管辖权异议的裁定生效之日起恢复计算; (二)追加当事人、有独立请求权的第三人参加诉讼或者无独立请求权的第三人经人民法院通知参加诉讼的，人民法院应当依照本规定第五十一条的规定为新参加诉讼的当事人确定举证期限，该举证期限适用于其他当事人; (三)发回重审的案件，第一审人民法院可以结合案件具体情况和发回重审的原因，酌情确定举证期限; (四)当事人增加、变更诉讼请求或者提出反诉的，人民法院应当根据案件具体情况重新确定举证期限; (五)公告送达的，举证期限自公告期届满之次日起计算。

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2020-12-08 154
劳动争议仲裁纠纷起诉流程如何(劳动纠纷起诉程序)
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劳动争议仲裁纠纷起诉流程如何(劳动纠纷起诉程序)
1.劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲

2023-08-31 15,340
建筑劳务纠纷起诉流程如何(债权纠纷起诉流程)
流程如下：第一，原告向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，登记立案; 第二，法庭会依法开庭审理该借贷纠纷，会征求双方是否同意调解; 第三，如果双方调解成功，法院出具调解书，调解书与判决书具有同等法律效力

2023-08-31 15,340
劳动局投诉流程是怎样的如何解决劳动纠纷
在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动

2022-07-14 15,340
公司有劳动合同纠纷的起诉程序怎么走(劳动纠纷起诉程序)
1.劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲

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劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

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二手房纠纷起诉流程是什么样的
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