您的位置:法师兄 > 律师普法 > 辞职不给工资的处理方式
辞职不给工资的处理方式

辞职不给工资的处理方式

2022-09-30 118
普法内容
辞职了老板不给工资的处理方式如下: (1)与用人单位协商; (2)向劳动行政部门投诉; (3)向调解组织申请调解; (4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (5)对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。 拖欠工资仲裁流程是什么 1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁; 2、提交仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息; 3、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。给双方举证期; 4、开庭审理,并且对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书; 5、劳动仲裁60天内结案。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条  发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
相关合同
护理辞职申请书范文
护理辞职申请书范文
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17794KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
购房合同丢了处理方法
购房合同丢了处理方法
审核日期:2022.03.11页数:2大小:17770KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
物业经理辞职申请书标准版
物业经理辞职申请书标准版
审核日期:2021.12.10页数:1大小:17209KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 辞职不给辞职书,辞职还不结清工资
    辞职不给辞职书,辞职还不结清工资

    劳动者有依法辞职的权利,用人单位有义务与职工办好相关的离职手续。劳动者依法离职,用人单位不发工资,是非法拖欠劳动者工资的违法行为。劳动双方协商不能达成一致的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳

    2024-06-23 32
  • 公司不给员工发工资怎么处理辞职后
    公司不给员工发工资怎么处理辞职后

    公司不给员工发工资,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定,单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

    2020-06-10 152
  • 想辞职,公司不给辞职单,不让辞职,不发工资
    想辞职,公司不给辞职单,不让辞职,不发工资

    提前三十日书面通知可以解除劳动合同,不发工资可以申请劳动仲裁。

    2024-06-01 26
专业问答更多>>
  • 不给辞职书,辞职还不结清工资

    劳动者有依法辞职的权利,用人单位有义务与职工办好相关的离职手续。劳动者依法离职,用人单位不发工资,是非法拖欠劳动者工资的违法行为。劳动双方协商不能达成一致的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,也可以到

    2022-11-01 15,340
  • 工伤辞职与不辞职的赔偿方式一样吗

    不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当

    2022-08-11 15,340
  • 辞快工不给,以赶货的方式说年底了不给辞工

    提前30日书面提出离职,保存好相关证据,满30日后自动离职,无需单位同意。

    2022-10-20 15,340
  • 试用期辞职不给工资怎么办,可以不给辞职工资吗

    《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合

    2022-04-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞职不干了工资不给了怎么办 00:47
    辞职不干了工资不给了怎么办

    辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向

    1,840 15,340
  • 辞职后老板不发工资怎么办 00:54
    辞职后老板不发工资怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    4,462 15,340
  • 辞职报告格式 01:28
    辞职报告格式

    辞职报告申请一般包含五部分;具体为: 1、辞职报告的标题,在申请书的第一行正中间写上“辞职申请书”的名称,一般辞职申请书包含具体辞职事由和文种名构成,即以“辞职申请书”为标题,标题的字体一般要加大并且加粗。 2、称呼,在标题下一行顶格位置写

    16,977 15,340
覃家亮律师 覃家亮律师

广东中肯律师事务所 | 专职律师

擅长:劳动纠纷、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、刑事辩护
咨询律师
138-2856-2974
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?