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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
合同没签字但付款了,合同有效。法律规定,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同虽然没有签订,但另一方若已经履行合同义务,但是依旧合同是有效的。
欠钱合同签订的有效条件: 1、主体要将债权、债务关系的主体表达清楚。 2、欠款数额单位要明确,数额应用中文繁体字书写,分比应明确百分比、千分比、万分比。 3、内容表达清楚,注意避免歧义。应将归还日期明
具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。
1、想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。 2、《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (2)有明确
只能和对方协商,注意:协商的情况下不是那种正常的协商,你要准备好录音或者录像的一些高科技,带好去找他,只要他承认这笔账,就可以把录音或者录像作为证据起诉
在拖欠款项的情况下,是否有合同关系着通过什么方式维权会比较有效的问题。未签订合同如何追讨欠款的办法主要有: 1、通过电话和函件催收,经常给施工方公司打电话,询问工程款进度,要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据,还可以
没签合同可以先付款。合同虽然没有签订,但另一方若已经履行合同义务,如已经付款,则该合同在符合,合同生效要件,不存在无效合同情形的情况下,该合同是有效的。合同生效的条件有三点,分别是: 1、行为人在缔约时具有相应的民事行为能力,合同作为民事法
欠款合同、借款合同、借据、借条,其实都是证明借款关系的书面凭证,一般由借款人或者由借款人和出借人双方书写并且签章,表明借款人已经欠下出借人借条注明金额的债务。 借条的基本内容包括:债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约罚金、纠纷处理